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Encargado(a) de Formación y Aprendizaje

Forestal / Papel / Celulosa

Encargado

Vacantes: 1

Publicado: 09/04/2019

Finaliza: 01/06/2019

CMPC Celulosa requiere profesional para ocupar el cargo de Encargado(a) de Formación y Aprendizaje, con asiento en Los Ángeles. Su principal misión será coordinar las Acciones necesarias para cumplir con la Planificación e Implementación de las Necesidades de Formación de los colaboradores de CMPC Celulosa con el objeto de maximizar el Desempeño, alineada con las políticas establecidas y la metodología Lean management.

Funciones:
1. Implementar planes y programas anuales de formación técnica para las distintas plantas de CMPC, de acuerdo a los objetivos estratégicos del negocio.
2. Apoyar en la ejecución del programa de levantamiento de competencias técnicas de cada filial de Celulosa, con el objeto de diseñar las mallas curriculares por cargo y construir el plan de capacitación de éstos.
3. Realizar acciónes claves, que permitan la implementación del sistema Learning Management System (LMS) de successfactors para todo el negocio Celulosa y sus filiales.
4. Ejecutar y supervisar en las Plantas de CMPC Maderas la correcta implementación de los planes de capacitación, velando por que se ajusten a las expectativas, presupuesto y planificación establecida.
5. Elaborar informes de gestión y de resultados de los programas de capacitación aplicados.
7. Coordinar plan de inducción y capacitación para colaboradores nuevos que ingresen a la compañía.
8. Coordinar con OTIC y OTEC el diseño y la ejecución de capacitaciones, asegurando una adecuada coordinación ante SENCE respecto de la inscripciones de participantes según curso o programa, la correcta confección de libros de clases, registro de asistencia y calificaciones obtenidas por cada participante, para garantizar la utilización de franquicia tributaria.
9. Desarrollar instrumentos para evaluar en forma periódica la calidad y el impacto de la capacitación para la mejora de resultados y cumplimiento de objetivos.
10. Levantar aquellas oportunidades para optimizar la recuperación de la franquicia tributaria y del presupuesto de gasto de capacitación.
11. Planificar, supervisar y controlar todos los aspectos logísticos requeridos para el correcto desarrollo de cada curso o programa.

Requisitos:
Profesión: Ingeniero Civil, Industrial, Ingeniero Comercial, Psicólogo, o afin.
Deseable especialización en el ámbito de formación y gestión de personas.
Experiencia: 3 a 5 años en cargos similares,idealmente en empresas con más de 1.000 empleados.

Condiciones:
Contrato indefinido.
Lugar : Los Ángeles

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Industria
Región:
Biobío
Comuna:
Lugar de Trabajo:
Los Ángeles
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Requisitos:
Profesión: Ingeniero Civil, Industrial, Ingeniero Comercial, Psicólogo, o afin.
Deseable especialización en el ámbito de formación y gestión de personas.
Experiencia: 3 a 5 años en cargos similares,idealmente en empresas con más de 1.000 empleados.
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Comenta tu experiencia en relación al cargo
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Pregunta 2:
Indica tus pretensiones de renta líquida para el cargo (en moneda local)
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Pregunta 3:
Indica tu título/carrera, año de titulación y casa de estudios
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Pregunta 4:
¿ Tiene disponibilidad para trabajar en Los Ángeles?
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