Ofertas de Empleo

Analista de Compensaciones y Control de Gestión

Exportación / Importación

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 09/04/2019

Finaliza: 03/06/2019

Vida Produce Company es una compañía con un sistema de negocios global e integrado, centrado en la comercialización, distribución y producción de frutas y vegetales, y hoy nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Compensaciones y Control de Gestión para el área de Recursos Humanos corporativo.

El cargo será responsable de mantener las bases de información de dotación de todo el grupo, garantizando la oportunidad y fidelidad de ésta, vinculando indicadores de HeadCount con resultados financieros y operacionales por unidad de negocio o global.

Será responsable también de evaluar los cargos del personal para asegurar el cumplimiento de los principios de equidad interna y competitividad externa, asistir en la administración de programas de compensaciones, elaborando propuestas de cambios de remuneración, asegurando el cumplimiento de la política de compensaciones de la compañía parametrizar, consolidar y coordinar presupuesto de dotaciones y remuneraciones, velando que se cumplan las directrices de la Gerencia Corporativa de RRHH, además de diseñar e implementar los KPI´s de gestión para el área de personas tales como: índice de rotación, capacitación, licencias médicas, productividad, entre otros.

Nuestra compañía ofrece un muy buen ambiente laboral, renta y beneficios acordes al mercado.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Santiago
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Conocimientos en metodología y evaluación de análisis y descripción de cargos.
Administración de beneficios y compensaciones.
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel profesional
Carrera:
Idiomas Requeridos:
  • Inglés

    Escrito: Medio - Hablado: Medio - Traducción: Medio

Preguntas

Pregunta 1:
Indique su nivel de estudios y estado actual.
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Pregunta 2:
Indique la renta requerida para este cargo.
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Pregunta 3:
Comente el último cargo ocupado similar al ofrecido en ésta publicación.
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