Ofertas de Empleo

Asistente de Proyectos (Project Assistant)

Publicidad / Marketing / RRPP

Administrativo

Vacantes: 1

Publicado: 21/08/2019

Finaliza: 20/10/2019

Buscamos un Project Assistant para apoyar en actividades administrativas al Project Manager en el control y gestión de los diferentes proyectos de Arquitectura de Retail, POP y otros para importante cliente.

En su día a día deberá ingresar variada información al sistema de gestión de proyectos, emitir ordenes de compra, armar carpetas de proveedores, carpetas de proyectos. Clasificar y ordenar distintos tipos de documentación, apoyar en el contacto con proveedores, visitas a terreno y todas las demás actividades relacionadas al aspecto adminsitrativo/operativo.

El cargo requiere como mínimo 1 año de experiencia relacionada, titulado de marketing, contabilidad, finanzas, auditoría, administración de empresas, ingeniería comercial o carreras relacionadas. Manejo medio avanzado de excel e idealmente (no excluyente) conocimiento de algún ERP.

Es un match perfecto si tiene experiencia en agencias de publicidad, estudios de arquitectura que se dediquen al mobiliario de retail o diseño de POP. Valoramos el conocimiento de los diferentes materiales.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Proyectos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Las Condes
Duración Contrato:
3 meses y luego indefinido
Jornada
Jornada Completa
Sueldo:
700000
Comentarios Sueldo:
Sueldo líquidos más beneficios

Requisitos

Requisitos Minimos:
- 1 año de experiencia en cargos relacionados
- Titulado de Marketing, Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras relacionadas
- Manejo medio-avanzado de excel
- Ideal conocimiento de algún ERP (no excluyente)
Experiencia Mínima:
Más de 1 año
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indica tu teléfono y correo actualizados
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Pregunta 2:
Qué experiencia relacionada tienes al respecto?
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Pregunta 3:
Cuál es tu carrera y hace cuánto te titulaste?
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Pregunta 4:
Estás de acuerdo con la renta ofrecida?
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Pregunta 5:
Por qué deberíamos contratarte?
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