Ofertas de Empleo

Educadora de Párvulo

Educación / Capacitación

Educador/Docente

Vacantes: 1

Publicado: 26/08/2019

Finaliza: 18/10/2019

Sala Cuna y Jardín Infantil particular de la ciudad de Curicó, requiere contratar Educadora de Párvulos con experiencia en niveles sala cuna menor y sala cuna mayor, para vacante permanente.
Buscamos profesional comprometida con el proceso de enseñanza y aprendizaje de los niños y niñas, empática y responsable. Con un alto grado de ética, capaz de transmitir los valores institucionales a toda la comunidad educativa.

Requisitos:
-Titulada de Educación Parvularia.
-Al menos 2 años de experiencia en nivel sala cuna menor y mayor
- Experiencia laboral en Establecimientos con financiamiento particular.
-Conocimientos sobre metodologías innovadoras dentro del aula.
-Alto nivel de Orientación a la Calidad
-Alto nivel de Orientación a la Excelencia.
-Buen manejo de relaciones interpersonales
-Alto nivel de comunicación
-Liderazgo en el trabajo en equipo

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Educación / Docencia
Región:
Maule
Comuna:
Curicó
Lugar de Trabajo:
Sala Cuna y Jardín Infantil
Duración Contrato:
Plazo Fijo
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Requisitos:

-Titulada de Educación Parvularia.
-Al menos 2 años de experiencia en nivel sala cuna menor y mayor
- Experiencia laboral en Establecimientos con financiamiento particular.
-Conocimientos sobre metodologías innovadoras dentro del aula.
-Alto nivel de Orientación a la Calidad
-Alto nivel de Orientación a la Excelencia.
-Buen manejo de relaciones interpersonales
-Alto nivel de comunicación
-Liderazgo en el trabajo en equipo
Experiencia Mínima:
2 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Mencione lugar de residencia
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Mencione pretensiones de renta líquida por jornada completa (Obligatorio)
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
¿Cuál es su motivación para el cargo?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
¿Cuáles cree usted que son sus fortalezas y como ellas podrían potenciar nuestra organización?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 5:
¿Cuáles cree usted que son las competencias que debe mejorar?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.

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